Nuestra Asociación Sindical: Un Compromiso con la Formación y la Ayuda Laboral.

Historia y Fundamentos de Nuestra Asociación.

Nuestra Asociación Sindical fue fundada en el año 2010 con el firme propósito de responder a una necesidad apremiante dentro de nuestra comunidad laboral: el acceso a la formación gratuita y de calidad. Desde sus inicios, hemos estado comprometidos con la ayuda laboral, orientando nuestros esfuerzos hacia aquellos que se preparan para ingresar a la administración pública a través de convocatorias públicas. Este enfoque ha sido fundamental en la creación de programas que dotan a nuestros compañeros y compañeras de las herramientas necesarias para mejorar sus posibilidades de empleo.

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Acoso psicológico y jefes en el trabajo: Una realidad en la sanidad pública.

¿Qué es el acoso psicológico en el trabajo?

El acoso psicológico en el trabajo, también conocido como mobbing, se refiere a cualquier conducta abusiva que puede afectar la salud mental de un empleado. En el contexto de la sanidad pública, esto puede convertirse en un problema serio, especialmente cuando proviene de la dirección. Los empleados pueden sentirse desconfianzados y amenazados, lo que puede afectar no solo su bienestar, sino también la calidad del servicio que brindan.

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Todo lo que necesitas saber sobre la incapacidad temporal.

¿Qué es la incapacidad temporal?

La incapacidad temporal se refiere a una situación en la que un trabajador no puede realizar su labor habitual debido a una enfermedad o un accidente que le incapacita de manera transitoria. Esta condición puede surgir a consecuencia de diversas causas, incluyendo lesiones agudas, enfermedades temporales o intervenciones quirúrgicas que requieren un período de convalecencia. En general, la incapacidad temporal se considera una medida protectora que permite al trabajador recuperarse sin perder su vinculación laboral.

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Asesoramiento Sindical para el Personal Sanitario y No Sanitario en la Sanidad Pública.

Introducción al Asesoramiento Sindical en la Sanidad Pública.

El asesoramiento sindical se define como el apoyo y la orientación proporcionados a los trabajadores por organizaciones sindicales, con el propósito de proteger y promover sus derechos laborales. En el sector de la sanidad pública, este tipo de asesoramiento adquiere una dimensión significativa debido a la complejidad y las particularidades inherentes a la materia. El personal sanitario y no sanitario enfrenta una serie de desafíos en el entorno laboral, lo cual subraya la necesidad de una representación adecuada y licenciada en asuntos laborales.

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